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作(zuò)爲一家(jiā)年(nián)産值10多億多元的石(shí)化工程(chéng)施工企(qǐ)業，茂(mào)化建把一(yī)流員工隊伍作(zuò)爲核(hé)心競争(zhēng)力(lì)，以尊重(zhòng)人(rén)才、關(guān)愛員工(gōng)、實(shí)現企(qǐ)業與(yǔ)員工共同發展爲企業文(wén)化。
茂(mào)化建(jiàn)堅(jiān)持(chí)以人爲本，共建和諧，努力(lì)爲員(yuán)工營(yíng)造美好幸(xìng)福家園。該公司(sī)建立有效的(de)幫(bāng)扶機制(zhì)，把(bǎ)對員(yuán)工的關愛(ài)滲透(tòu)到企(qǐ)業管理行(háng)爲中，努力爲員(yuán)工群衆(zhōng)排憂解(jiě)難。首(shǒu)先，通過個人捐助(zhù)、公司捐助、上(shàng)級工會捐(juān)助等多種方式(shì)，籌得幫扶資(zī)金(jīn)110多萬元，先後爲(wèi)十多(duō)名(míng)不幸患(huàn)重病的(de)員(yuán)工提(tí)供了及(jí)時幫助(zhù)。同時(shí)，加大(dà)對員工福利的投入(rù)，對家不(bú)在(zài)茂名(míng)市區居住的外(wài)地員工，提供免(miǎn)費中、晚(wǎn)餐。對離(lí)退休人(rén)員、困難人員(yuán)、員工遺屬(shǔ)、久病人員建檔(dàng)立(lì)案(àn)，定期對他(tā)們進行探訪慰(wèi)問，解(jiě)決困難。每(měi)逢夏天裝置大修期間(jiān)，公司及(jí)時做好放(fàng)暑降(jiàng)溫工作，發放防暑降(jiàng)溫(wēn)費(fèi)，爲一線員(yuán)工供應開水、菊(jú)花茶(chá)、清涼(liáng)糖水；對工(gōng)作環(huán)境艱苦的入爐(lú)入塔作業員工(gōng)，還供應牛奶等飲品(pǐn)，受(shòu)到了一(yī)線員(yuán)工(gōng)的(de)好評(píng)。由于茂化建屬(shǔ)于大型石(shí)化工(gōng)程勞(láo)動(dòng)密集型(xíng)施工企業，很多(duō)員工長期(qī)外出(chū)施工，工作條件艱苦。該公(gōng)司針(zhēn)對這種情況，抓(zhuā)好外(wài)出施工隊(duì)伍建設工作，改善他們的工作(zuò)環境和生(shēng)活條(tiáo)件，成(chéng)立(lì)工地文(wén)化活(huó)動(dòng)室，配置電視、電腦、圖書(shū)等文化(huà)用(yòng)品；成(chéng)立臨時黨支部(bù)，組織(zhī)外(wài)出施工黨員過上組織(zhī)生活；對外(wài)出施(shī)工人員的家庭(tíng)，成立特别(bié)照顧(gù)工作小組，定期(qī)進行探訪(fǎng)，解決他們的(de)實際困(kùn)難。對一些(xiē)員工(gōng)小孩子上學接(jiē)送難、員工家屬(shǔ)生病(bìng)無(wú)人照料(liào)的困難及時給(gěi)予解(jiě)決(jué)。對(duì)生活(huó)急需用(yòng)品(pǐn)專送(sòng)、節假日組(zǔ)織家屬到(dào)工(gōng)地過節(jiē)等問(wèn)題也進行(háng)一對(duì)一處理，有(yǒu)效解決(jué)外(wài)出施工人員的後顧(gù)之憂。該公司還(hái)投資建設職工(gōng)之家(jiā)，内設讀書(shū)看報、打球(qiú)健身(shēn)等文(wén)體(tǐ)設施，使(shǐ)員工(gōng)業餘有好(hǎo)去處。還舉辦了(le)豐富多彩文體(tǐ)活動(dòng)，組織大型(xíng)迎春晚會、迎春遊園活(huó)動(dòng)、黨員“先鋒(fēng)杯”乒乓球(qiú)比賽(sài)、青工卡拉(lā)ok歌手比(bǐ)賽(sài)、青工交友聯誼活動(dòng)、員工籃球(qiú)賽、“我(wǒ)愛茂化建”幸福(fú)之旅(lǚ)踏春(chūn)活(huó)動、“我是(shì)安全(quán)員”女工演講比賽等活動，組織了女(nǚ)工委(wěi)及關工委(wěi)到珠(zhū)三角參觀(guān)學習等，既有益(yì)員工(gōng)身(shēn)心(xīn)健康(kāng)，又創造内部和(hé)諧的人文環境(jìng)，增強了企(qǐ)業的凝聚力。 (名(míng)章）