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用人理念
發布者:管理員 發布(bù)時間:2014-06-16 閱讀:0

■ 公司制定了"人才(cái)開發(fā)"戰略.

■ 用人五大機制:招聘、培養(yǎng)、使用、激勵、考核

■ 企業隻培養你終身就業的能力,而不提供你終身(shēn)就業的場所!

■ 培訓是企(qǐ)業最大效益,是員工最大的福利!

公(gōng)司建立了“靜設備(bèi)專業、機泵鉗工(煉油、化工)、電焊、安裝(zhuāng)電儀、運行維護儀表、運行維護電工(gōng)、起重吊裝”八大(dà)培訓(xùn)基地(dì)

■ 規範職位設置,建立了 崗位描(miáo)述、技能(néng)鑒定新型專業技術人才(cái)職位序列(liè),三支隊伍“經營管理、專業技術、技能操作”晉升渠道暢通(tōng)。